スキルアップや仕事に不満があり、仕事を変えようと転職サイトを利用する方は少なくありません。しかし転職サイトは年齢や職種などによってそれぞれに適したサイトがあることをご存知でしょうか。
こちらの記事では第二新卒と呼ばれる世代を含む20代におすすめの転職サイトをまとめました。20代前半や後半、女性、未経験者などカテゴリ別にチェックしてください。
目次
転職を考えたとき、なぜ転職サイトをおすすめするのでしょうか。転職サイトは企業側がお金を払って欲しい人材を募集するためのサービスです。
そのため転職したい側と人材が欲しい側、両方に効率良く活動できるサイトなのです。しかし転職を利用するメリットだけでなく、デメリットもしっかりと把握しておきましょう。
先程も記述したように転職サイトは人材が欲しい企業側と転職したい人が効率良く仕事を探すことができる場なので、スピーディーに仕事が探せるメリットがあります。
また、多くの求人募集があるため、同じような職種や気になる複数の仕事の比較や、比較してからどれが良いのか考えるための判断材料として便利です。
他にも場所や時給など、条件に沿った求人を探しやすい、転職エージェントであれば求人紹介以外でのサポートなどを得ることができます。
転職サイトを利用するメリットは色々ありますが、逆にデメリットはどうでしょうか。まず、求人募集数が多いけれど、それだけ募集人数も増えるので、社内選考から外れて希望するものに応募できない場合があります。
また、転職サイト側から定期的に電話やメールなどで仕事の紹介があり、自分のペースで仕事が探しにくいなどが挙げられます。
さらに担当者の相性によってサービスの質が異なる、面談や相談など調整に時間がかかるデメリットがあるため、人によっては転職サイトが合わない場合もあるでしょう。
転職サイトは20代向けといってもあまりにも種類が多く、どこを選んだら良いのか迷ってしまいます。転職サイトはそれぞれに特徴があり、得意な分野も違ってきますが、それ以外にも選び方のポイントがあるのでチェックしてみましょう。
20代が転職サイトを利用する場合はキャリアアップが可能な求人があるかどうかを見てください。20代向けの場合、転職する原因のひとつに自身のキャリアアップを望むため、というのも少なくありません。
そのためキャリアアップを目指すのであればキャリアアップが可能な求人があるサイトを選びましょう。
募集要項にある程度のスキルや経験が必要なものや、質より量が重要視されているような求人が多い転職サイトがおすすめです。
キャリアアップを望む以外に給料に不満があって転職する場合もあります。転職サイトの選び方として自身が目指す年収水準に達する求人があるかどうかもポイントになります。
目指す年収水準に合った転職サイトであれば希望する条件を満たす仕事も探しやすくなるでしょう。
年収水準が高ければ高いほど、必要とするスキルや資格が増える場合も多いですが、企業によっては入社後に必要なスキルや資格を取るための講習や訓練などを行っているところもあります。
初めて転職サイトを利用する、自身が希望する仕事がなかなか見つからない場合にはサポート体制が整っている転職サイトがおすすめです。
担当者やコンサルタントなど相談窓口が常設され、一人ひとりの担当者がいるサイトは個々で相談することで、希望の職種や求める目的などが明確になりやすい傾向にあります。
特に経験豊富なコンサルティングがいると、様々なアドバイスが期待でき、これまでにノーチェックだった職種など、できる仕事の選択肢も広がるでしょう。
転職サイトの選び方として、最終決断は自分自身で行うものの、実際に利用した方の口コミや転職サイトの信頼性も重要になってきます。
転職サイトを利用する場合は住所や連絡先など、個人情報が必要になるため、プライバシマーク取得の有無や上場企業かどうかなど、安心して利用するための信頼性をチェックしてください。
また、第三者による評価、口コミなどは利用した人による良い面・悪い面を知る上でサイトを利用するかどうかの判断のひとつとして有効です。
ネット社会の現代では大手サイトはもちろん、小規模サイトであっても探せばある程度の評価や満足度、口コミが見つかるため、利用する前にどのような転職サイトかある程度把握できるようになります。
これまでに転職サイトを利用した方はもちろん、転職自体が初めての方は転職サイト利用の流れを把握しておくことをおすすめします。大まかな流れを理解することでスムーズな転職に繋がります。
【自己分析や情報収集】
転職サイトで仕事を探す前に、まずは自分ができることや長所・短所など、そして企業に対する自身の魅力をアピールするための自己分析を行いましょう。
自分のことを理解している人は意外と少なく、いざ面接となったときに困らないよう自分自身のことをしっかりと把握しておきましょう。
また、気になる職種や募集したい企業の情報収集も重要です。特に未経験やこれまでとは異なる仕事をする場合には、その業界の情報などをチェックするようにしましょう。
【履歴書や経歴書作成】
求人に募集する場合には履歴書や経歴書が必須になります。適当に書いたりいきなり清書すると、見直したときに間違いや訂正したい部分が出てしまうので注意してください。
履歴書や経歴書を書くときのポイントは、誰が見ても分かりやすい内容と丁寧に書くことです。まずはメモやアプリなどを利用して内容を書き出し、読みやすさと分かりやすさを重視しつつまとめてみましょう。
納得できるものになれば清書してください。転職サイトで履歴書や経歴書の添削をしている場合にはそちらでチェックしてもらうと良いでしょう。
【面接や筆記試験】
転職サイトの社内選考に通れば企業での面談があります。このときに履歴書や経歴書を提出、企業側からの様々な質問に答えますが、このときに聞かれることの多くに自己PRや志望動機が含まれます。
先程の自己分析で自身の長所や短所など、アピールポイントをあらかじめ把握しておくことで自信を持ってハキハキ答えることができるでしょう。
心配であれば家族などの前で面談の練習をするのもおすすめです。また、企業によっては筆記試験を行うこともあり、その内容は企業ごとに異なります。
【内定】
面談後に即採用、となる場合は少なく、ほとんどの企業は1週間以内の合否連絡になります。もし内定後にまだ今の仕事を辞めていない場合は、速やかに退職手続きを行いましょう。
有給があれば有給を消化すれば良いですが、そうでない場合は内定先企業に迷惑がかからないようにスピーディーに退職手続きをしてください。
複数の企業に募集し、最終選考や内定直前になった場合には希望する順位の高いところを優先しましょう。
転職サイトを利用するメリットや選び方を理解したら、ここからは20代の女性に人気がある、おすすめの転職サイトを紹介します。信頼感のある大手サイトや女性に人気の職種が揃っているところも少なくありません。
大手転職サイトとして知名度も高い【パソナキャリア】は、顧客満足度3年連続No.1で、公開求人数も多くなっています。女性が活躍する求人募集も数多く取り扱い、人気のある事務職や営業職、大手企業の紹介実績も豊富です。
大手・有名企業からの求人案件もあり、多くの実績数を抱える大手ならではの転職成功ノウハウなどの情報も豊富です。
金融やIT、販売など各業界の専門転職コンサルタントがキャリアカウンセリングやキャリアアップ、自己実現のサポートを行ってくれます。
出産や育児などによるブランク等、女性ならではの転職の悩みにも親身になって相談に乗ってくれます。
| 主な職種 | 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職、クリエイティブ、マーケティング、コンサルタント、販売員・サービススタッフ・専門職 |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 転職セミナー、個別相談会あり |
| コンサルタント等 | 各業界の専任コンサルタント、個別アドバイザー |
親身になって相談に乗ってくれるアドバイザーやスピーディーなやり取り、転職する際に必要な事柄のサポートなどの満足度も高く、豊富な求人募集数で希望する職種に転職できた利用者も少なくありません。
企業分析から書類選考、面接、オファー受諾後の退職交渉まで、大変親身に丁寧に対応いただき非常に満足しています。引用：パソナキャリア
アドバイザーの方がとても親身で、本気でいい転職をさせようと思ってくださっていることが伝わってきました。連絡頻度も多すぎず少なすぎず、ジャストタイミングで連絡をいただけたのでとても嬉しかったです。引用：パソナキャリア
長期に渡り働きたい女性のための転職サイト【女の転職type】では未経験歓迎の事務系の仕事や年収500万以上の求人など、様々な職種を扱っています。
東京・横浜などの首都圏をメインとした求人募集が多く、仕事を探すときには産休や育休、残業の有無などの情報を元に紹介してくれる特徴もあります。
女性のための転職サイトなので、キャリアアドバイザーはすべて女性、女性ならではの視点からのアドバイスや、出産・育児によるブランクや転職などの悩みも相談しやすくなっています。
| 主な職種 | 営業・企画・マーケティング、サービス・販売、クリエイティブ、事務・経理・人事、コンサルタント・専門職、エンジニア、技術職、IT |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 女性キャリアアドバイザー |
女性のための転職サイトなので、女性に人気の求人が豊富で、女性目線で表記された情報が好評価を得ています。事務職系やアパレル・ファッション系も多く、私服やネイルOKなどの求人も探しやすくなっています。
「女の転職」と名がある通り、女性の求人に特化していました。一般職でも総合職でも求人は他サイトと比較して充実していました。特に女性目線で育休や女性の割合などの詳細の記載があったのが見やすかったです。引用：みん評
求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。オフィスの環境や清潔感なども写真から確認することができました。引用：みん評
【リブズキャリア】も女性のための転職サイトで、ライフワークのバランスを重視しながら仕事ができる求人をメインに扱っています。
求人案件数は他の女性専用転職サイトよりも若干少ないものの、高収入案件が豊富、女性の社会進出や社会活動を応援するプロジェクトに賛同する企業、300社以上と提携しているため、独占案件も少なくありません。リモートやフレックスなどの柔軟な働き方や、自身のスキルや経験を活かせる場も揃っています。
| 主な職種 | 営業関連、接客、事務、管理・経営・企画、マーケティング |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 女性案件に特化した外部コンサルタント |
リブズキャリアでは外部コンサルタントによるサポートを行っていますが、特にコンサルタントの質が高く、諸属人数も多いために担当者の当たり外れが少ないことが高い評価に繫がっています。
女性専門と言ってるだけあって、コンサルタントの女性キャリアに対する考えは深く、貴重な意見をもらうことができました。引用：Career Theory
他の転職エージェントにない女性向の案件が多と思います。転職を考えている女性は登録しておいても損ではないと思います。引用：ランクルー
社会経験の浅い20代前半は、人によってはこれが初めての転職という場合も少なくありません。しかし僅かでも経験したことを上手くアピールできるよう、特にサポート体制の整ったサイトがおすすめです。
業界大手であるマイナビグループの転職エージェントサービス「マイナビジョブ20’s」は、20代・第二新卒・既卒者向けの転職サイトです。募集している企業も20代を積極的に採用しているところが多くなっています。
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代を専門としている唯一のサービス。マイナビの情報網を活かしつつ、若年層に特化しています。
若手向けの求人案件を数多く取り扱っており、その多くは非公開求人。全体の80～90%を非公開求人が占めており、キャリアカウンセリングで求職者の適性を見た上で求人紹介を行っています。
求職者自身で転職活動をするよりもミスマッチを防ぎやすいため、転職で後悔したくない方におすすめです。
初めての転職や仕事に対する不安なども、親身になってくれるので安心感があります。また様々なセミナーが随時開催されているため、企業選びや就活に役立ちます。
「転職すべきか迷っている」「初めての転職で右も左もわからない」という方におすすめのエージェントサービスです。
| 主な職種 | 営業、事務、販売、美容、ブライダル、WEB、IT、電気、機械、医薬、建築、土木、コンサルタント、金融、医療、教育など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 適性検査セミナー、経歴書書類添削講座、企業選び、資格など |
| コンサルタント等 | 専任キャリアアドバイザー |
希望に沿った求人や履歴書や経歴書の添削、面接対策など、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが高評価となっています。
担当者が合わないという口コミもありますが、マイナビジョブ20’sではそういった場合、速やかに担当者の変更申し出することを推奨しています。
個人の状況に合った仕事の紹介、就活の進め方をして頂き、色々とお世話になりました。 ストレートなアドバイスや的確な情報提供により、スムーズに進められたと思います。引用：Googleマップ
自分のこれまで学んだことを生かせる分野で、非常に条件の良い求人を紹介してもらい、さらにそこの面接対策などもしていただきかなり助かりました。引用：Googleマップ
▼豊富な非公開求人の中から、あなたの適性に合った求人とマッチングしてくれる▼
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求人数だけでなく独占案件も多い【リクルートエージェント】は、実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているため、経験の浅い20代前半でも希望に沿った求人を厳選してくれます。
一般公開の求人数が豊富なのはもちろん、非公開求人は業界最大級なので、転職先の幅が広がります。転職支援実績も豊富で、アピールポイントやどんな企業が向いているのか分からないと気にも的確なアドバイスをくれるだけでなく、応募先企業との面談調整や条件交渉も代行してくれます。
| 主な職種 | 営業・販売、経営・企画・マーケティング、事務系、IT・エンジニア、医療・医薬品・化粧品。コンサルタント、建築・土木関係など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | 企業が定めたプライバシーポリシー |
| セミナー等 | 面接力向上セミナーなど |
| コンサルタント等 | 求人動向や転職ノウハウに長けたキャリアアドバイザー |
キャリアアドバイザーの質が高く、面接練習や履歴書や経歴書の添削などのサポート体制がしっかり整っているため、転職のときの安心感があるとの口コミも多くなっています。
担当の方がとても良い方で、履歴書や職務経歴書の添削だけでなく、面接台本の添削や、面接練習なども何度もして頂きました。引用：みん評
本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。引用：リクルートエージェント
20代後半はある程度の社会経験もあり、スキル面が重視されることも少なくありません。これまでと同じ業界や職種に転職する場合にはスムーズに活動できるので、どんな業種・職種に強いかをチェックするのもおすすめです。
業界のなかでも求人数トップクラスの【doda】は転職者満足度も高く、特に都市部の求人をメインに行なっています。複数の求人から仕事を探す、適した職種が分からない方にもおすすめです。
求人数が多いだけでなく取り扱い求人の職種も豊富で選択肢の幅も広がり、より細かい希望に沿った仕事が探せます。
また、エージェントサービスと転職サイトが一体化しているので、自分で仕事を探して検索したい方、アドバイザーに相談して求人紹介してもらいたい方、どちらにも対応できます。転職活動の時間が取りにくい場合にはスカウトサービスの利用も可能です。
| 主な職種 | 営業、販売、経営・企画・マーケティング、事務系、IT・エンジニア、医療・医薬品・化粧品。コンサルタント、公務員、金融系、食品系、建築・土木、機械・電気など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 各業界転職ノウハウセミナーなど |
| コンサルタント等 | 各専門スタッフ、キャリアアドバイザー |
どんな職種もバランス良く求人数があり、企業情報も細かいために転職前にしっかりと把握することができるので、安心して募集できます。アドバイザーのサポート満足度も高めです。
とにかく求人の質が良い。企業情報(業績)や、就業条件がどんなにブラックでもきちんと記載がある。キャリア以外にも人物像で評価してもらえれば、企業側にプッシュしてくれる。引用：みん評
他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。引用：みん評
【Wantedly】はビジネスSNSとも呼ばれる転職サイトで、求人検索ができるだけでなく、企業側の採用担当者と事前に話ができるサービスになっています。
転職サイトのほとんどが求人に募集してから企業との面談になりますが、Wantedlyでは転職を決める前に採用担当者から直接話を聞く機会を得ることができるため、企業の事業内容や目的などをしっかりと把握したい方におすすめです。
面談・面接のような硬い雰囲気ではなく、雑談のような中で話をするので緊張もありません。Wantedly単体利用よりも複数の転職サイトと併用して利用すると良いでしょう。
| 主な職種 | エンジニア系、デザイナー系、ビジネス職など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | 企業が定めたプライバシーポリシー |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 記載なし |
求人募集ページに記載されている時給などの雇用条件ではなく、実際に企業に赴いて担当者から話を聞けることが高い評価となっています。企業の雰囲気や社風などが分かりやすいのも特徴です。
Wantedlyでは、「誰が」「なにを」「なぜやっているのか」にフォーカスが当てられており、実際に会う前からその企業で働くイメージが付きやすいのが魅力でした。引用：みん評
いきなり仕事を受けるのではなく、とりあえず会いに行く、ランチをするというオプションもあり、ビジネスライクにならないのがいいところだと思います。引用：みん評
これまでとは異なる業界・職種に挑戦する場合は、未経験者OKの求人が多いサイトが良いでしょう。未経験OKの企業はコミュニケーション能力やフットワーク、人間性を重視する傾向にあります。
未経験OKの求人案件をメインに取り扱う【ハタラクティブ】では20代の第二新卒や既卒・中退の方、フリーターなどの就職・転職をサポートするサービスです。
未経験に特化したサポートが多く、経歴や現在の状況に合わせたアドバイスや、得意分野や性格をヒアリングしたうえで適した業界・職種を紹介してくれます。
20代の利用率は90％以上、学歴に関係なく色々な仕事を見つけることも可能です。また、内定企業の80％以上は大企業に内定、入社準備から入社後もしっかりとサポートしてくれます。正社員登用求人をメインにし、ブラック企業もないので安心して利用できます。
| 主な職種 | 現場監督、事務系、編集、品質管理、接客、清掃、人事、受付。警備員、営業、マーケティング、エンジニア系、販売など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | 企業が定めたプライバシーポリシー |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 担当アドバイザー |
1人で就活するよりもスムーズに進み、親身になって相談に乗ってくれるアドバイザーによって希望した条件の仕事に転職できた方も少なくありません。
不安だらけの自分でしたが、一人で活動していた時よりとてもテンポ良く準備をすることができました。引用：Googleマップ
とても丁寧な対応で、親身にアドバイスしてくださり本当に必要としてる求人を紹介して頂けました。未経験で異業種・異職種というかなり難易度の高い転職でしたが、無事に転職先も決まりました。引用：Googleマップ
【キャリアスタート】は若手に特化したエージェントサービスで、転職満足度やサポート満足度の高い転職サイトとなっています。
利用者には専属エージェントが個別にサポート、自分に合った仕事が見つからない、転職に関する不安など、様々なサポートしてくれます。
履歴書や経歴書作成や面接対策はもちろん、適性診断でどんな仕事に向いているかなど、的確なアドバイスなど受けることができるサービスはすべて無料、LINE相談もできるので気軽に利用できます。
| 主な職種 | 営業、管理、販売、内勤、事務、サポート、エンジニア |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | 企業が定めたプライバシーポリシー |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 個別コンサルタント |
キャリアスタートの強みは手厚いサポートにあり、仕事探しや面接対策など、一人ひとりに合ったサポートを受けることができるので、安心して転職できると高い評価を得ています。
とにかく親身になって色々と考えてくれ、内定を貰えるためのサポート（面接等）を事細かく私以上に考えてくださいました。引用：Googleマップ
転職活動にあたり面接練習や求人紹介をしてくださりました。アドバイスのおかげで自分の強みを知ることができました。引用：Googleマップ
【DYM就職】は第二新卒や既卒者、ニート、フリーターの転職をメインにサポートを行っています。特に大手優良企業の正社員を目指したい方におすすめです。
優良企業の求人募集が多く、希望に沿った求人紹介など提案力が素晴らしく、未経験の転職に強みがあるため高い就職率を誇っています。
また、企業との強いパイプがあるので登録後に書類選考なしで面接できる場合も少なくありません。転職先には研修制度が充実した企業も多く、未経験でも安心して転職できます。
| 主な職種 | 営業、管理、販売、事務、エンジニア、建築など |
|---|---|
| 個人情報保護方針 | プライバシーマーク取得 |
| セミナー等 | 記載なし |
| コンサルタント等 | 担当コンサルタント |
優良企業求人2000社以上、適性や性格を考慮し、最も自分に合った企業を紹介してくれるため、利用者の満足度も高くなっています。
ただ機械的に仕事先を紹介するのではなく、私の性格などを考慮し、私に合いそうなものを精査し提案してくださったのが嬉しかった。引用：Googleマップ
とにかくレスポンスが早かったのが◎ 何社か同様のサービスに登録していたが、こちらが一番スピーディーに対応してくれた。引用：Googleマップ
転職サイトは誰にでも利用できるサービスですが、人によっては転職サイトが向いていない場合もあります。では、転職サイト利用がおすすめな人はどんな人なのでしょうか。
まず、転職が初めての人や誰かに相談したい、履歴書や経歴書の書き方や面接対策して欲しい人は転職サイト、特に専任担当者がいるところがおすすめです。
担当者が親身なって相談に乗ってくれることで転職する際の活動がよりスムーズに行なえます。また、多くの求人を見たい場合も、転職サイトであれば一般公開されているものだけでなく、非公開求人の検索も可能になります。
転職サイトはそれぞれに持つ強みが異なり、性別や年齢、経験の差などによって利用する転職サイトを使い分けすほうが良いでしょう。まずは複数の転職サイトに登録して、上手に利用すればキャリアアップにも繋がります。