難しい仕事を任されたり、周囲とのスキルの差を感じたりして、仕事についていけないと悩んでいる方は多いはずです。「もう入社3年目なのに」「もう30代なのに」と落ち込んでしまうこともあるでしょう。今回は、仕事についていけなくなる原因とその対処法について解説します。ネガティブになって退職を決意する前に、冷静に自分のワークスタイルを振り返ってみましょう。また、転職する際の注意点もご紹介します。
また、自分だけが何度も怒られると、「自分はダメな人間だ」と思ってしまうこともあります。しかし、原因がはっきりしているからこそ、対策を立てることができるともいえます。
自分のスキルを超えた仕事なのでついていけない、達成できないかもしれないと感じてしまうのです。仕事を始めたばかりなのに即戦力を求められたり、目標設定が高すぎると、落ち込んで仕事に満足できなくなる方もいるでしょう。
その場合、仕事を覚えられなかったり、わからないことばかりで嫌になってしまったりすることもあるでしょう。
また、未経験者へのフォローがない、研修やマニュアルがないなど、会社の教育体制が不十分な場合は、疑問を解決する姿勢が必要です。
例えば、運転免許を取得した翌日に教習所のインストラクターになるのは難しいでしょう。実務経験は、日々の積み重ねによって得られるものです。
経験が少ないと「ついていけない」と感じるかもしれませんが、それを乗り越えて仕事に臨んでください。
しかし、上司のやり方に従っていては、仕事が効率的に進まず、モチベーションも下がってしまいます。このような状況が続くと、「会社の方針や上司の考えに従うことはできない」という考えに陥ってしまうのではないでしょうか。
そのため、「待ち」の姿勢はあまりよくありません。わからないことを質問するのは基本中の基本です。
また、ただ「どうしたらいいですか?」と聞くのではなく、「このようにするといいかと思うのですが、大丈夫でしょうか?」と聞いてみましょう。
大切なのは、自分が考えたプロセスを伝えることです。そうすることで、その仕事に対する熱意が伝わり、相手も教えてあげようという気持ちになります。
疑問や失敗もあるでしょうが、すべてを完璧にこなせる人などいないことは誰もが知っていますし、できないことがあっても、それは初めてのことなので、どうしようもありません。
才能のある人が多すぎて、自分は能力がない、仕事についていけないと感じている環境は、恵まれた環境と言えるでしょう。
優秀な人が多いと、その人の仕事のやり方を近くで盗むことができますし、質問もしやすいです。仕事ができる人になりたいなら、その環境を最大限に利用して、いろいろな人から技術を学びましょう。
できること、簡単なことを何年もやっていても、成長はしません。成長するためには、できないことに挑戦したり、知らなかったことを学んだりする必要があります。
自分の能力を超えた仕事を任されたり、高すぎるノルマを課されたりしても、それは自分が成長するための時間だと考えて、全力で取り組むことが大切です。そうすることで、将来的に自分を強くするための経験やスキルを得ることができます。
仕事についていけない理由を踏まえて、適切な対処法を試してみましょう。何らかのアクションを起こすことで、流れを変えることができるかもしれません。
その時は覚えていても、次に何か新しいことを学ぶと、すでに学んだことは忘れてしまいがちです。インプットしたことを忘れて、次のステップにつながらない行動をとってばかりでは、いつまでたっても成長できません。
分からない用語や上司からの指摘、会議の内容などは、必ずメモを取るように習慣づけましょう。
優秀な人がどのように仕事をしているのか、どのような手順で仕事をしているのかを観察してみてください。自分との違いを発見し、盗めるテクニックがあれば積極的に真似して自分のスキルにしていきましょう。
見ていてもわからなければ、聞いてみるのもいいでしょう。とにかく自分よりも仕事が上手い人の行動や方法を真似るのも一つの方法です。真似をして練習すればするほど、自分のスキルとして身につく可能性が高くなります。
自分よりもレベルが高いからといって、コミュニケーションをとることをためらうのは好ましくありません。明るく挨拶したり、何かしてもらったら感謝の気持ちを伝えたり、気持ちの良いやり取りを心がけることで、人間関係がスムーズになります。
この記事内で解説した、仕事についていけないと感じる状況を参考にまずは自分の問題を分析し、次に仕事についていけないときの対処法を試すことで、今の状況を打破できる可能性があります。仕事ができないと感じている方はぜひいますぐに行動しましょう。